Der Markt Postbauer-Heng bietet verschiedene Arbeitsbereiche für mehr als 80 Beschäftigte an, darunter Verwaltung, Bauhof, Kinderbetreuung und technische Dienste. Mitarbeiter in der Verwaltung kümmern sich um Bürgeranliegen, öffentliche Ordnung, Finanzverwaltung und Personalwesen. Im Bauhof sind die Mitarbeiter für die Instandhaltung der kommunalen Infrastruktur, Grünanlagenpflege und Winterdienst verantwortlich. Die Kinderbetreuung umfasst Tätigkeiten in Kindergärten und Horten, wo qualifizierte Erzieher und Betreuer tätig sind.
Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeiten flexible Arbeitszeiten an.
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Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ständig weiterbilden und entwickeln zu können. Daher gehen unsere Mitarbeiter regelmäßig auf verschiedene Schulungen.
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Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Wir setzen auf eine gesunde und bewusste Lebensweise unserer Mitarbeiter. Das igb-Gesundheitsangebot bietet umfassende Programme und Anreize.
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Homeoffice
Homeoffice
Wenn es sich mit der angestrebten Tätigkeit vereinbaren lässt, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, an einem oder mehreren Tagen von zu Hause aus zu arbeiten.
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Betriebliches Vorsorgekonzept
Betriebliches Vorsorgekonzept
Weil uns die Zukunft unser Mitarbeitern am Herzen liegt, bezuschussen wir die betriebliche Altersversorgung.
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Mitarbeitergespräche
Mitarbeitergespräche
Wir führen einmal im Jahr Mitarbeitergespräche durch um gemeinsam das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen,
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Sonderzahlungen
Sonderzahlungen
Neben dem Weihnachtsgeld steht unseren Mitarbeitern ein Leistungsentgeld zu.
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Familienfreundlich
Familienfreundlich
Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Fürsorgepflicht gegenüber unseren Mitarbeitern ist Bestandteil des Führungsleitbildes.
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Gemeinschaft
Gemeinschaft
Gemeinsam als Team für die Gemeinde. Wir stärken das Gemeinschaftsgefühl mit verschiedenen Events und Unternehmungen.
